GESTIONE DELLO STRESS e malattie reumatiche

 

" I grandi spiriti hanno sempre incontrato violenta opposizione da parte dei mediocri. Questi ultimi non possono capire perchè un uomo non soccomba passivamente a pregiudizi ereditari ma, onestamente e con coraggio, usi la sua intelligenza " 

Albert Einstein

 

 

Lo Stress come elemento da gestire per la salute ed il lavoro

 

- Ti interessa conoscere e saper applicare da sola/o nuove tecniche antistress ?

- Ti è utile sapere che oggi lo stress è responsabile (o è un'aggravante) di oltre il 70 % delle malattie reumatiche 

   croniche?

- Pensi che avere la tua autonomia nella gestione delle emozioni come rabbia, paura, angoscia, potrebbe migliorare     il tuo stile di vita, la tua salute e la tua attività lavorativa ?

- In una Azienda, la pressochè totale mancanza di un autotrattamento emozionale e dello stress dei singoli individui, 

   impedisce aumenti di produttività e di crescita: ti interessa approfondire questo argomento ?

 

Se hai risposto sì ad almeno una di queste domande, potresti essere interessata/o ad apprendere in pochissimo tempo (1-2 sessioni di 2 ore ciascuna) alcune semplici ma efficaci tecniche energetiche per la gestione dello stress, da poter effettuare in qualunque momento e in ogni luogo. Si effettuano sia di persona ma anche su Skype.

Immagine di una zebra stressata
Stress

 

Queste tecniche (Meridian and Chakra Energy Techniques) sono tutte state create in tempi recentissimi, e si basano su una Scienza emergente: la Fisica Quantistica. Le caratteristiche principali sono rappresentate dall'utilizzo del corpo e della mente umana, e dalla acquisizione di una progressiva autonomia, per ottenere il più rapidamente possibile lo stato di "coerenza cardiaca".

 

COERENZA CARDIACA:

 

Chiarezza di pensiero ed equilibrio emozionale

+

Sincronizzazione fra sistemi multipli

+

Adesione ad un modello ordinato entro un sistema

 

Questo stato di Coerenza lo si raggiunge intervenendo su 4 punti essenziali: 

Self Management ----> Disciplina

+

Comunicazione Coerente ----> Linguaggio

+

Incrementazione Clima Organizzativo ----> Armonia

+

Processi Strategici di Rinnovamento ----> Creatività

 

 

Questi punti rappresentano le fondamenta dei Corsi e delle Tecniche.